Führungskräfte führen Führungskräfte

Die Anforderungen an Führungskräfte, die selbst Führungskräfte führen, nehmen stetig zu. Haushaltskonsolidierung, Digitalisierung und anhaltend hohe Arbeitsverdichtung erfordern klare Entscheidungen, Orientierung und eine enge Zusammenarbeit über mehrere Führungsebenen hinweg. Die größte Wirkung einer Führungskraft entsteht nicht nur durch das, was sie selbst tut, sondern vor allem durch das, was ihre Führungskräfte tun. Wer Führungskräfte führt, gestaltet die Führungskultur der gesamten Organisation. Die eigene Rolle verändert sich dabei vom operativen Problemlöser hin zum Gestalter von Rahmenbedingungen, der Verantwortung überträgt, Führungskräfte entwickelt und Orientierung gibt.

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Führungskräfte wirksam begleiten und weiterentwickeln. Sie lernen, Verantwortung gezielt zu übertragen, klare Leitplanken zu setzen und gleichzeitig den notwendigen Handlungsspielraum zu ermöglichen. Sie stärken Ihre Führungskräfte darin, eigenverantwortlich zu handeln, Entscheidungen zu treffen und Veränderungen aktiv zu gestalten. So schaffen Sie die Grundlage für eine wirksame Führungskultur und eine erfolgreiche Zusammenarbeit über mehrere Führungsebenen hinweg.